„ Der Mensch, der einen Berg versetzt, war derselbe, der anfing, kleine Steine wegzutragen." (chinesisches Sprichwort)

Mein Angebot

Supervision und Coaching

Als Supervisorin begleite ich Sie als Einzelperson oder Team dabei, ihre berufliche Praxis zu reflektieren sowie Ihre Ressourcen, Kommunikations- und Handlungsmöglichkeiten im professionellen Bereich zu erweitern.

In Abhängigkeit von Ihrem Auftrag kann Supervision und Coaching in ganz verschiedenen Formen und mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen stattfinden:

Im Rahmen von Einzelsupervision bzw. Einzelcoaching reflektieren Sie Ihre eigene aktuelle berufliche Situation sowie ihre beruflichen Ziele und finden individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen in Ihrem beruflichen Alltag.
Falls Sie als Führungskraft arbeiten, ist es in einem Leitungscoaching möglich, sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinander zu sezten oder sich mit Fragen von Personalentwicklung und -führung sowie Arbeitsorganisation zu beschäftigen.

In einer Fallsupervision stehen Fragestellungen aus Ihrer beruflichen Praxis mit Ihren Klient*innen und/oder anderen Beteiligten im Hilfesystem im Mittelpunkt. Eine Fallsupervision kann sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting stattfinden.

Bei einer Teamsupervision liegt der Fokus auf den unterschiedlichen Rollen, Aufgaben, Kommunikationsstrukturen, Arbeitsprozessen sowie vorhandenen Zielen und Kompetenzen in Ihrem Team.
Häufig gibt es in einem Supervisionsprozess Elemente von Fall- und Teamsupervision, je nachdem welche aktuellen Anliegen seitens der Supervisand*innen bearbeitet werden sollen. 

Bei weiteren Fragen oder Interesse an Supervision oder Coaching können wir gerne in einem telefonischen oder persönlichen Vorgespräch die möglichen Rahmenbedingungen, Ihren Auftrag und die von Ihnen gewünschten Schwerpunktsetzungen genauer klären.

Ich freue mich, wenn ich Sie als Einzelperson oder als Team dazu anregen kann, "kleine" oder sich vielleicht auch gerade "groß" anfühlende Steine genauer anzuschauen, zu würdigen, kreativ mit ihnen umzugehen oder ggf. zur Seite zu legen, damit Sie freier und leichter Ihre Potenziale leben und Ihre berufliche Ziele erreichen können.

Ich begleite Sie als Einzelperson oder Team dabei,

  • sich mit Ihrem professionellen Selbstverständnis auseinander zu setzen und mehr Klarheit sowie Handlungssicherheit im Berufsalltag zu gewinnen
  • bei vorhandenen Veränderungswünschen und anstehenden beruflichen Entscheidungsprozessen herauszufinden, welches der für Sie passende Weg ist
  • besondere berufliche Herausforderungen und Krisensituationen gut zu bewältigen
  • als (neu zusammengesetztes) Team zueinander zu finden sowie unterschiedliche Ziele, Hintergründe sowie Kompetenzen wahrzunehmen und gewinnbringend für alle einzusetzen
  • einen konstuktiven Umgang mit Konflikten mit Leitungspersonen, Kooperationspartner*innen oder Klient*innen zu finden
  • Arbeitsstrukturen, Zuständigkeiten und Aufgabenverteilungen im Team zu klären und zu verbessern
  • hilfreiche Selbstfürsorgestrategien im Umgang mit Arbeitsüberlastung und Stress zu entwickeln und wieder mehr Leichtigkeit, Lebendigkeit und Freude in Ihrem beruflichen Alltag zu spüren
  • Arbeit und Privatleben in eine für Sie passende Balance miteinander zu bringen

Als systemisch ausgebildete Supervisorin ist es mir ein großes Anliegen, Wechselwirkungsprozesse zwischen allen im System Beteiligten sowie zwischen persönlichem Verhalten und strukturellen Rahmenbedingungen kontinuierlich zu beleuchten. Ebenso möchte ich Sie mit kreativen Methoden zu Perspektivwechseln sowie zum Entdecken von bislang verschütteten Möglichkeiten und Lösungsideen einladen.